Respuesta:
A pesar de que pudiera tratarse de un concepto subjetivo o cultural, hay algunas organizaciones que han establecido ciertas condiciones que determinan en qué consiste un trabajo justo:
- Genera un ingreso justo.
- Tiene condiciones de seguridad en el ambiente laboral.
- Asegura protección social a las familias.
- Permite el crecimiento de los trabajadores y les da lugar a expresar sus opiniones y criterios.
- Provee de condiciones libres de desigualdad y maltratato de acuerdo a razas, culturas, etc.
Para saber más sobre trabajo digno: brainly.lat/tarea/7310329
Explicación:
